Die Kreise Nordfriesland, Schleswig-Flensburg sowie die Stadt Flensburg betreiben gemeinsam mit dem Land Schleswig-Holstein in Harrislee die Kooperative Regionalleitstelle Nord (KRLS Nord). Träger der Leitstelle ist der Leitstellenzweckverband Nord (LZN).
Im Versorgungsbereich der Leitstelle leben rund 475.000 Einwohnerinnen und Einwohner auf einer Fläche von rund 4.000 km². Mit rund 55 Mitarbeitenden alarmiert die Leitstelle 360 Freiwillige Feuerwehren und eine Berufsfeuerwehr, disponiert rund 80 bodengebundene Rettungsmittel und einen Rettungshubschrauber und koordiniert jährlich rund 86.000 Einsätze.
Das Einsatzgebiet zwischen Nord- und Ostsee, unmittelbar an der Grenze zu Dänemark, stellt dabei besondere Anforderungen an die Gefahrenabwehr. Hierzu gehören bei- spielsweise die Einsatzabwicklung auf den Halligen und Inseln der Westküste sowie die saisonalen Herausforderungen einer stark touristisch geprägten Region. In den Sommermonaten verbringen rund zwei Millionen Touristinnen und Touristen ihren Urlaub im Versorgungsbereich der Leitstelle Nord.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ist bei der Kooperativen Regionalleitstelle Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kooperativen Regionalleitstelle Nord und Abwesenheitsvertretung (m/w/d) der Geschäftsführung des Leitstellenzweckverbands Nord.
unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA.
Ihre Aufgaben
- fachliche und taktische Leitung des kommunalen Teils der Kooperativen Regionalleitstelle Nord zusammen mit dem Leitstellenleiter
- Wahrnehmung der Organisations- und Personalverantwortung
- Wahrnehmung geschäftsführender Aufgaben des Leitstellenzweckverbandes Nord als Abwesenheitsvertretung des Geschäftsführers
- Vertretung der KRLS Nord und des Leitstellenzweckverbandes in Gremien und Arbeitsgruppen auf regionaler Ebene und Landesebene
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung des polizeilichen Teils der Kooperativen Regionalleitstelle Nord
- Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Leitstelle
- Entwicklung, Steuerung und Implementierung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse.
Ihr Profil
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Gefahrenabwehr
oder
- ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (Bachelor oder Diplom) mit inhaltlichem Bezug zum zukünftigen Tätigkeitsfeld, beispielsweise Rescue Engineering, Rescue Management, Management der Gefahrenabwehr oder einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
- Sie stehen kurz vor dem Abschluss eines entsprechenden Studiums (Bachelor oder Diplom).
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über
- mehrjährige nachweisbare Erfahrung in einer verantwortlichen Tätigkeit in der Personalführung, insbesondere in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung,
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Finanz- und Haushaltswesens sowie
- rettungsdienstliche und/oder feuerwehrtechnische Qualifikationen und Erfahrungen.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen sowie bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Wir erwarten
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein,
- Freude an der Führung, Entwicklung und Zusammenarbeit mit Menschen,
- ein modernes und wertschätzendes Verständnis von Personalführung und Personalentwicklung,
- die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Entscheidungen zu treffen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten,
- ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und die KRLS Nord nach innen und außen überzeugend zu vertreten,
- fundierte Kenntnisse und möglichst umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS).
Wir bieten
- einen nach neuestem Standard ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Leitstellengebäude,
- ein engagiertes und motiviertes Team in der Leitstelle und der Verwaltung,
- einen sicheren Arbeitsplatz zwischen den Meeren – dort wo andere Urlaub machen,
- großen Gestaltungsspielraum in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich,
- ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA),
- die Möglichkeit der Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Arbeitgeberwechsel innerhalb des öffentlichen Dienstes im Rahmen der tariflichen Voraussetzungen,
- jährliche Sonderzahlungen,
- Tauschtage im Rahmen des „Zeit-statt-Geld-Wahlmodells“,
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliches Gesundheitsmanagement sowie
- Fahrradleasing.
Sie befinden sich derzeit noch im Studium, werden dieses in naher Zukunft abschließen und können sich vorstellen, Verantwortung in der KRLS Nord zu übernehmen? Dann sprechen Sie uns gerne an. Gemeinsam prüfen wir, ob und unter welchen Voraussetzungen ein Einstieg möglich ist.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Kooperativen Regionalleitstelle Nord, Herr Simon Preuß (Tel. 0461 999 30-500 oder leitung@leitstelle-nord.de) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten
Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein vorrangig berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.10.2026 unter Angabe des Kennworts P74 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Nehmen Sie hierbei bitte insbesondere Bezug auf das dargestellte Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist die Durchführung eines ganztägigen Assessment-Centers am 09.11.2026 in den Räumlichkeiten der Kooperativen Regionalleitstelle Nord (Gewerbehof 17, 24955 Harrislee) vorgesehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
